M&A-Projekt-Liste 2024

Das Unternehmen publiziert sehr erfolgreich spezialisierte Fachmedien für IT-Entscheider bei Großunternehmen (Enterprise), im Mittelstand und für das Mobile Business.  Professionelle Print- und Online-Medien sowie starke Newsletter- und Lead-Kampagnen sichern den Zugang zur attraktiven Zielgruppe der IT-Investitionsentscheider.  Der Jahresumsatz des Unternehmens liegt bei ca. 1.300 T€ . Der Online-Anteil am Gesamtumsatz liegt bei gut 40%. Das Medienunternehmen wurde kontinuierlich zu einem Fullservice-Anbieter für Technologie-Marketing weiterentwickelt.

Käufer/Investoren profitieren von

• einer gehobenen Positionierung als Premiumpartner,
• einem hohen Renommee sowie
• langjährigen Kundenbeziehungen mit stabilem Umsatzpotenzial.

Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung sowie des Transformationsbedarfs in den B2B-Märkten verfügt das Unternehmen über ein hohes Zukunftspotenzial. Zudem lässt sich durch Synergie-Effekte eine hochattraktive Wirtschaftlichkeit darstellen.

Der Gesellschafter möchte das Unternehmen aus Gründen der persönlichen Lebensplanung verkaufen.

-> Projekt abgeschlossen

Das Unternehmen erwirtschaftet ca. 1,2 Mio. EUR, wächst zweistellig und erwirtschaftet als Markt­führer in einer wachstumsstarken Nische sehr hohe und nachhaltige Renditen von >30%. Kernkompetenz ist das Erzeugen von

• hochqualifizierten Leads
• im Bereich Personalwesen/HR durch
• das Veranstalten von Webkonferenzen-, Seminaren und ähnlichen Konzepten

 Die digitalen Lead- und Awareness-Formate sichern den Kunden des Unter­neh­mens einen direkten Zugang zu den HR-Entscheidern. Der bestens gepflegte und wachsende  Adresspool mit aktuell ca. 100.000 Adressen deckt die HR-Entscheider-Szene in Deutschland in weiten Teilen ab. Die Kundenliste beinhaltet das Who’s who der HR-Dienstleister u. -Softwareanbieter. Die Infra­struktur ist prozessoptimiert und standortunabhän­gig. Neben dem sehr erfolgreichen Geschäftsmodell liegt der Vorteil einer Übernahme in der exklusiven Nutzung der Datenbestände innerhalb der eigenen Organisation – daraus entsteht ein entsprechender Umsatz-Multiplikator.

Der Haupt-Gesellschafter möchte das Unternehmen aus persönlichen Gründen veräußern, steht aber auf Wunsch nach einer Übernahme weiter zur Verfügung. Die operative Führung ist ungeachtet dessen gesichert.

Der Verlag publiziert spezialisierte Fachmedien für Führungskräfte aus den Bereichen Logistik und innerbetrieblicher Materialfluss. Mit einer Übernahme sichern Sie sich einen schwer aufzubauenden Marktzugang und profitieren zudem von neuen crossmedialen Konzepten. Der Verlag ist sehr schlank aufgestellt, mit geringen fixen Kosten. Der Jahresumsatz des liegt bei ca. 400 T€ bei guter, sicherer Profitabilität. Der geschäftsführende Gesellschafter verkauft das Unternehmen im Sinne einer Nachfolgeregelung. Die reibungslose Fortsetzung des Geschäftsbetriebs ist sichergestellt. Eine Übernahme ist ortsunabhängig und flexibel möglich und sowohl für ein größeres Unternehmen (Integration in eigene Strukturen und Prozesse) als auch für Einzelunternehmer interessant.

-> Projekt abgeschlossen

Ein führender deutscher Kunstbuchverlag:

Der mittelständische Verlag hat aufgrund seiner Marktposition und seines Qualitätsanspruchs in der Kunstbuchszene einen hohen Stellenwert und steht wirtschaftlich auf gesunden Beinen. Der Verleger möchte sich im Zuge der Unternehmensnachfolge zurückziehen und das Unternehmen in jüngere Hände übergeben. Wir suchen einen Käufer oder Investor, der das traditionsreiche Verlagshaus weiterentwickelt und in die Zukunft führt.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Kunst und Bücher und einem wachen Blick für die Zukunft der Kultur. Der Verleger ist auf Wunsch bereit, auch nach einem Verkauf beratend zur Seite zu stehen und seine Kontakte bzw. sein Netzwerk zur Verfügung zu stellen.