M&A-Projekt-Liste 2025

Die Geschäftseinheit betreibt erfolgreich eine spezialisierte Online-Plattform mit einem regelmäßig erscheinenden E-Newsletter, der relevante Themen wie Personalveränderungen, Trends, Studien, rechtliche Entwicklungen und Weiterbildungsmöglichkeiten abdeckt.

Adressiert werden hochqualifizierte Entscheider aus dem HR-Bereich. Der E-Newsletter spricht rund 8.000 Empfänger an. Die Öffnungsraten sind überdurchschnittlich.

Das Geschäftsmodell basiert auf der Vermarktung der erzielten Reichweite durch attraktive digitale Anzeigenformate.  Anzeigenkunden sind Dienstleiter aus dem HR-Bereich (Personalberater, IT-Unternehmen, Seminaranbieter etc.). Zudem bietet das Portal einen spezialisierten Stellenmarkt für HR-Positionen an.

Die Geschäftseinheit realisiert stabile Umsätze von rund 100 T€ und bietet durch gezielte Weiterentwicklungen erhebliches Wachstumspotenzial.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Klare Zielgruppenorientierung: Zugang zu einer hochkarätigen Zielgruppe von Entscheidern im HR-Bereich

• Eingespielte Vermarktungsformate und Prozesse: moderner professioneller Onlineauftritt (Website, Newsletter, Downloads) sowie ein langjährig aufgebautes Netzwerk

• Zukunftssicheres Thema: HR ist ein strategisches Kernthema (Digitalisierung, ungebremste Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften)

Der Eigentümer plant den Verkauf der Geschäftseinheit aus strategischen Gründen. Gesucht wird ein Käufer, der das Geschäftsmodell weiterentwickelt und das bestehende Potenzial ausschöpft.

Das Unternehmen ist der Online-Spezialist und Marktführer für die Beratung und Belieferung professioneller Ausrüstung von Maschinen, Werkzeugen, Montage- und Befestigungstechnik, Arbeitsschutz für Dach und Fassade.

Solide, zuverlässig, professionell – seit mehr als 25 Jahren.

Das Unternehmen konnte seit 2019 den Umsatz um knapp 30% steigern, ohne das Potenzial auszuschöpfen. Die Handelsspanne liegt bei knapp 30%.

Aktuell liegt der Umsatz  bei rund 4,2 M. €.  Dabei ist der Online-Anbieter hochrentabel und realisiert rund 0,7 M.€ Ergebnis.

Der Gesellschafter möchte das Unternehmen aus Gründen der persönlichen Lebensplanung verkaufen.

Das erfolgreiche  Unternehmen ist – seit mehr als 50 Jahren – der Spezialist für berührungslose Temperaturmesslösungen Das Produktportfolio umfasst verschiedene Arten von Pyrometern und zugehörigen Geräten, die auf unterschiedliche industrielle Anwendungen zugeschnitten sind. Die Produkte sind bekannt für ihre Präzision, Zuverlässigkeit und einfache Integration in verschiedene Industrieprozesse und gewährleisten eine effiziente und genaue Temperaturüberwachung und -steuerung.

Das Unternehmen hat im Zeitraum 2019 bis 2023 einen kontinuierlichen Wachstumsprozess hinter sich. Seit 2019 ist ein Wachstum um 26 % zu verzeichnen. Der Umsatz liegt aktuell bei rund 1,9 M.€. Das Ergebnis ist erfreulich und liegt bei knapp 0,7  M.  €.

Der Unternehmensbereich mit einem stabilen Jahresumsatz von ca. 350 T€ ist seit Jahren erfolgreich im Markt tätig und hat sich als eine wichtige Ressource für junge Akademiker etabliert, die am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn stehen.

Die Print- und Online-Angebote samt Plattform bieten umfassende Lösungen für akademische Berufseinsteiger, Fachkräfte und Unternehmen und haben sich als vertrauenswürdiger Partner für die berufliche Weiterentwicklung etabliert.

Die Vorteile einer Transaktion:

Brand:  Das angebotene Portfolio ist eine etablierte Marke im Bereich der Karriereberatung.  Der Markt für Karriereberatung, insbesondere Online-Karrierebera¬tung, ist in den letzten Jahren stark gewachsen und hat enorm an Bedeutung gewonnen, da immer mehr Berufsein¬steiger und Fachkräfte ihre Karriere durch Online-Tools und -Plattformen planen.

Skalierbares Geschäftsmodell: Flexibles und skalierbares Geschäftsmodell, das es Ihnen ermöglicht, den Erfolg in bestehenden Märkten weiter auszubauen und gleichzeitig  neue Geschäftsfelder zu erschließen. Die erfolgreiche Zusammenarbeit mit namhaften Kunden und das Vertrauen in die Marke bieten eine stabile Grundlage für zukünftiges Wachstum.

Zugang zu einer zielgerichteten Nutzerbasis: Das Portal bedient Zielgruppen, die an Karriereentwicklung, Jobwechsel und Weiterbildung interessiert sind. Dies bietet wertvolle Leads für Personalvermittlungen und Recruiting-Dienstleister.

Zugang zu einem breiten Kundenstamm: Breiter Stamm von mehr als 60 Stamm-Kunden vom Mittelstand bis zum Konzern aus unterschiedlichen Branchen. Diese wertvolle Kundendatenbank bietet großes Potenzial für Cross-Selling-Möglichkeiten und eine Erweiterung Ihres bestehenden Netzwerks.

Wachstumsmarkt: Der Markt für Personalentwicklung in Deutschland, einschließlich Weiterbildung und Executive Coaching, ist ein weiterer wachsender Sektor. Bereits 2020 wurde der Umsatz im Bereich der Personalentwicklung auf ca. 5,5 Mrd.  Euro geschätzt.

Aktuell werden die Medien inklusive Vertrieb standortunabhängig remote aus dem Homeoffice geführt. Dieses sehr erfolgreiche Modell kann – je nach Käuferstruktur – auch nach einer Veräußerung weitergeführt werden. Der Verkauf erfolgt aus strategischen Gründen.